De Bono:

Binnen Denck 4 life maken we gebruik van het gedachtengoed van Edward de Bono.

Het goed bekijken van ideeën en open staan voor interessante aspecten van ideeën, doen we veel te weinig. Onderling een communicatie afspraak maken zou dit verbeteren. Edward de Bono heeft zo’n afspraak bedacht en verwoord in zes denkhoeden. De hoeden dienen als kapstok, zij maken het ons mogelijk dingen (te denken en) uit te spreken die we anders nooit hadden kunnen denken en zeggen. De zes hoeden van De Bono zijn eigenlijk zes manieren om naar een probleem te kijken of zelfs een probleem op te lossen. De zes denkhoeden komen overeen met zes kleuren hoeden, met elk een bepaalde denkstijl, perceptie of referentiekader. De hoeden maken het ons mogelijk om dingen te denken en uit te spreken die we anders nooit hadden kunnen denken en zeggen.

Door een zwarte denkhoed op te zetten, is het mogelijk om je op kritische wijze negatief uit te drukken. Je kunt iemand vragen op een andere manier van denken over te schakelen.

Binnen teams is deze manier van werken vaak verhelderend. Als men kiest voor de denkhoeden aanpak kan in korte tijd naar een effectieve manier van vergaderen toegewerkt worden waar iedereen zijn of haar standpunten aangeeft.

zie ook tabblad workshops